チャプター123 一つ一つ質問

セキュリティ業務をアウトソーシングする企業が増えているのはなぜですか? 各企業は、社内で提供するサービスと、外部の請負業者に委託するサービスを決定する必要があります。第 3 章の外部経営コンサルタントの例は、安定した業務量を伴う日常的なサービスについては、会社はそれを完了するために従業員を雇うことに前向きであり、断続的なニーズしかないサービスについては、外部の請負業者を利用することをいとわないことを示しています。しかし、近年、ますます多くの企業が反対のことを行い、セキュリティの安定した日常業務と思われるものをアウトソーシングしています。定期的なセキュリティ サービスをアウトソーシングし、運用オーバーヘッド コストが発生するのはなぜですか?

調査によると、特定の仕事をしている従業員は、業績の良い企業でより高い給与を受け取っています。これは、効率の良い会社が最低賃金と最低福利厚生で警備員を雇うと、人々はそれを不公平だと感じてしまうという、上記の問題の可能性を示唆しているように思われます。ただし、同じ雇用条件が、比較的平凡な福利厚生を提供する外部請負業者によって提供された場合、同じセキュリティ スタッフはおそらく喜んで受け入れるでしょう。したがって、苦労している独立請負業者がセキュリティ ワーカーに 1 時間あたり 6 ドルを提供するのは理にかなっているように思えますが、IBM や Google が同じことをするのは非常に不公平です。このような認識は、ここ数十年の不均一な所得の伸びによって強化されています。