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チャプター14 第十一章 わざ

人生の再構築 露意絲.海 2056言葉 2023-02-05
私は自分がするすべてに満足しています。 この名言もあなたの理想ですか?次のような考えに制限されたことはありませんか?あなたを不快にする考えを引き出しましょう あなたは自分の仕事が好きではありません あなたは上司が嫌いです あなたは十分に支払われていないと思います 上司があなたの業績を評価していないと感じている あなたは同僚とうまくやっていけません あなたは自分が何をしたいのか正確にわかっていません 上記の考えはすべて否定的で間違っています。あなたがこのような考えを持っているなら、どうすればより良いポジションがあり得るでしょうか?あなたのこの態度は何の役にも立たず、あなたの仕事を悲惨なものにしてしまいます。

仕事に本当に満足していない場合、本当に転職したい場合、仕事で本当に問題を抱えている場合、または現時点で別の仕事を見つけることができない場合は、次のようにするのが最善の方法です。 まずは、今の仕事を続けてください。それはあなたの人生の小さな段階に過ぎないことを認識してください。あなたがこの仕事をするのは、必要があるからです。オフィスの同僚があなたをひどく扱い、あなたを不幸に感じさせた場合、あなたはそれについて考えたほうがよいでしょう: あなたが他人をあなたに不満にさせているのは、あなた自身の意識と考えのせいですか? 理由がわかったら、自分の考えに注意を払い、現在の仕事、前の仕事を注意深く見て、すべての機器、すべてのツール、すべてのスタッフ、すべての上司を愛で祝福してください。顧客などは、心から祝福され、世話をされています。

あなたは確かに考えなければなりません:私はいつもとても良い上司の下で働いています.上司はいつも私を尊敬し、尊敬しています。私の上司はとても陽気で、とても働きやすいです。これらの考えを常に心に留めておかなければならず、いつか自分が上司になったとき、部下に対してもこの信念と同じように良い上司になるでしょう。 新しい仕事を始めようとしていたのに、とても緊張して不安でいっぱいだった若い男性が私に会いに来たのを覚えています。私は彼に言った:なぜあなたはいつもうまくいかないことを心配しているのですか.実際、あなたは非常にうまくやって、非常に成功することができます。心を開き、才能を発揮し、職場環境を祝福し、上司、同僚、顧客に愛を示す限り、すべてがスムーズに進みます。

彼は私が彼に言ったようにしました、そしてそれは非常に成功したことが判明しました. 転職したり、元の仕事を辞めたりするときは、愛を込めてその仕事を手放し、私の仕事を引き継ぐ人を祝福し、この仕事を好きになってもらい、成功することを願っています.私たちの社会には、あらゆる才能を必要とする仕事がたくさんあります. 私たちは仕事の場で人と仲良くすることができ、仕事の場で人と仲良くできることは特別な運命です.特別な運命だから大切にしなければならない。 通常、次のように考える必要があります。 私は心を開いて、私と社会にとって大きな意味を持つこの素晴らしい仕事を受け入れます。この仕事では、自分の才能と可能性を表現し、自分の満足のいく空を作り出すことができます。私は同僚を尊敬し、愛しています。彼らも私を愛し、尊敬しています。この仕事の環境は理想的で、私が得る賃金は非常に妥当です。

同僚の誰かがあなたを不幸にしたら、その同僚を愛で祝福することができます。私たちは、善にも悪にもなることができ、仏や菩薩になることも、ヒトラーになることもできます。あなたを不幸にするあの同僚は、よくあなたを批判しますが、彼も心の中に愛に満ちていると確信できます。誰もが仏性を持っており、彼にも仏性がなければなりません。彼が今退屈だとしても、それは一時的なものであると確信できます; 後で彼は元気で幸せになるでしょう.彼が悪意に満ちているとすれば、それは外面だけであると信じることができ、内面も柔らかく思いやりがあります。他人の短所を気にせず、長所だけを見れば、あなたが認めた相手は常に長所を見せてくれます。

したがって、他人の長所をほめることができれば、人と仲良くすることは難しくありません。 男は高級レストランでピアノを弾く新しい仕事を得ました。この店のオーナーは、昔から意地悪で優しさに欠けると知られており、この店で働く人々は皆、彼を裏で石の心だと呼んでいます。それで、ピアノを弾いたこの男が私のところに来て、どうしたらいいのかと尋ねました。 私は彼に言った:誰もが内面に良い面を持っています.それらの労働者がこのボスにどう反応するかは、あなたには関係ありません。彼のことを思うときは、愛情を込めて彼を祝福しなければなりません; 上司がとても良い人であることを思い出し続けなければなりません.これを繰り返すだけで、完了です。

彼は私の忠告を聞いた後、私の言った通りにした。彼の上司が彼を非常によく扱い始めるのにそれほど時間はかかりませんでした。しかし、昔から上司を憎んでいた労働者は、いまだに上司から厳しい扱いを受けており、改善されずに昔ながらの扱いを受けています。 従業員は雇用主への愛を必要とし、この態度は彼らが受け取る賃金の額にも使用されるべきです.仕事は好きだけど、給料が足りないと感じているなら、お互いに愛情を持って祝福すれば、自然と将来の給料は上がります。そして、あなたが今の給料にすでに満足しているなら、さらに満足するように自然と給料が上がります。 段階的に昇進し、より高い賃金を得ることができるようにする必要があります。現在の低賃金を理由に​​否定的にならないでください。私たちは本当に価値があり、仕事に多大な貢献をしてきたことを確認する必要があります。彼がお金を稼いだことを間違いなく私たちと共有してください。

仕事に関しては、常に最善を尽くす必要があり、上司はその成果を見て評価し、現在の低い位置からより高く、より良く、より高く、より良い位置にジャンプできるようにします。 社会には見習いから管理職へと昇格する人が多く、その努力は決し​​て無駄ではなく、成否はその人次第です。私たちは今、私たちが誰であるかによって、私たちが今いる場所にいます。私たちがとどまり、状況がとどまり、私たちが改善し、状況が改善します。原因と結果は完全に自分の行動によって決まるものであり、他人を責める必要はまったくありません。
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