あなた自身のスタイルと特徴を確立し、自己肯定は対人コミュニケーションの成熟した肯定的なルールです.
PCA（親・大人・子供）のコミュニケーションや交流では、親が多すぎて子供が足りないという例を多く見てきましたが、結論としては、大人のコミュニケーションモードを使うことで、より前向きで前向きな気持ちになれそうです。効果。
対人関係のパフォーマンスでは、非自己肯定、受動的攻撃、および直接攻撃がコミュニケーションの障壁を引き起こすことが多い一方で、自己肯定は成熟した効果的な反応であることもわかりました。
しかし、自己肯定の形である大人モードは、本当に対人コミュニケーションの万能薬なのだろうか？
研修の途中で、グループのメンバーは定期的に自己棚卸をしようとします。
Limae 氏: 人を感じる能力が高まっていることをはっきりと感じることができ、スキルが徐々に熟達していくにつれて、ますます人気が高まっていることを実感しています。例えばグレーゾーンの仕事が、上司にサービス態度が良いと思われて仕事になってしまうことも多く、名誉に満ちている反面、バランスが崩れることもあります。
「私は他人の立場に立つことができますが、他の人は同じようには反応しません。まったく理由付けできない権威ある監督者もいます。否定的なパートナーに会うと、私は時々本当に腹を立てます。」
Qing Lan は次のように述べています。しかし、最近私を混乱させていることが1つあります. オフィスに人気のない女性の同僚がいます. 何度も連絡を取った後、私は彼女と距離を置くことにしました. 最近, 男性の同僚が率先して関係を改善するように勧めました.相手の態度を変えるように説得するために、男性の同僚は、「あなたは他の人の提案をより受け入れやすいからです！」と言いました。成熟したキャラクターは、より多くの責任を負う必要がありますか?
確かに、私たちが変化することは、肯定と進歩の喜びをもたらしますが、同時に、これまでに見たことのないトラブルを引き起こします. それは、私たちの周りの人々がまだ慣れ親しんだ対人パターンを使用しているためです.理由は定かではありませんが、大人は両親に会うと不満でいっぱいです。私たちは他人を思いやりますが、相手は私たちの立場に立つことができないかもしれません.私たちが成熟すればするほど、周りの人はあなたが与えることができると信じるようになります.目の前で支払われず、その結果、私たちは別の困難に陥ります。
ウディ・アレンの有名な映画「シスター・ハンナ」. ヒロインのハンナはその成功例です. 彼女は有名な女優であり、成功したキャリアを持っています. 彼女は結婚を管理するのが得意です.しかし、彼女と家族の間には壁があり、お互いに触れ合うことができないようです.ハンナは非常に成功していたので、家族はいつも彼女の前で物足りなさを感じていました. 彼女は与える人でした.
ビグはグループの模範的な学生で、他人の意見を尊重し、他人の感情をタイムリーにサポートし、客観的で合理的な態度をとっていますが、親近感を失うことはありません.ほら、誰も注意を払っていないようです.彼に。彼がゾンクンのケースを共有したとき、彼が失恋した気分になっていると述べた. メンバーは、モデルの学生が時々サポートを必要としていることに驚いた. .
贈与者の役割を長く果たしていると、大きな布袋から常に贈り物を取り出さなければならないサンタクロースのように、心の片隅で孤独な人になりますが、他の人は彼がそうしていると見ています。多くのこと、そして彼の人生は豊かで完璧であるべきだと常に考えています。実際には、私たちはそれぞれ異なる贈り物を持っており、与えることができ、受け取ることができます。成人期と自己肯定は、成熟した前向きな対人コミュニケーションの法則であり、私たちの特徴やスタイルになる可能性がありますが、私が完璧な人間であることを示す必要はありません。時には効率性を少し犠牲にして、幼稚なユーモア、機知と意志を示し、受け取ることと与えることの役割が逆転する機会を作ることさえできます。
橋を架けることだけが最終目標ではなく、自己肯定の道では、他者と自分自身を大切にし、いつでも手を差し伸べ、与え、受け取ることを学ばなければなりません。